一、招聘標準：
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項 目 |
基本要求 |
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年 齡 |
依法律規定16周歲到45周歲 |
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健康標準 |
身體健康，心理健康，無影響團體健康之傳染疾病、潛伏性疾病 |
二、招聘崗位：
a. 普工（生產線，） 操作工，組裝工，品管，質檢，打包，庫管，物流等
b. 技術工（有下列崗位工作經驗者，從普工報名，入廠后三個月，根據自己技術，由廠區分配技術工種）SMT、機臺操作、維修、裝配、測試、車工、鉗工、銑工、焊工、機電、磨床、沖壓、成型、壓鑄、放電。
三、薪資待遇：
入職報到簽訂勞動合同后，公司即補貼首月生活補助金人民幣400元（儲值于廠牌內）并每月增加200元生產補助。
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項 目 |
底 薪 |
綜合工資（包含加班費） |
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試用期月工資待遇（元） |
2100元 |
3000元~5000元 |
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考核后月工資待遇（元） |
2300元 |
5000元~8000元 |
四、福利項目：
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項目 |
說明 |
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工作時間 |
1、工作時間：正常工作時間每天工作8個小時、每周五天。 2、加班時間：周一至周五每日加班不超過兩個小時，每周至少休息******。公司依法支付加班薪資。 |
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食宿 |
1、標準就餐：早餐1.5元。中餐4.5元。晚餐5元，另提供特色餐飲。 2、廠區住宿：均配有沖涼房、洗手間、自動飲水機、空調等設施。公司為員工提供免費洗衣服務。 |
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獎金 |
發放年終獎和生產激勵獎金（生產旺季，依績效核給）發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包 |
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保險 |
1、公司依法為員工辦理社會保險，并額外為員工辦理醫療自?；?，提供雙份保障 |
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休假 |
員工享有******法定假（每年11天）、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期 |
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培訓 |
1、免費提供各種管技能培訓，提升員工綜合能力 2、公司與全國多所高校合作，開辦在職學歷教育班，提供學習機會 |
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晉升 |
表現******者將獲得調薪、晉升的機會，表現特優者選送派赴國外工廠歷練 |
五、招募報名方式
2.編輯個人信息，姓名，身份證號 發至招聘手機微信18003434878上登記報名。
